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江苏SMT加工的技术人才培养

2016-08-26 10:00:26点击:

    目前,江苏SMT加工的产业高速发展,但是相关教育与培训明显滞后,无论是人们的观念,还是发展速度以及质量,都远远不能适应江苏SMT加工产业的发展需求。由于从业人员的知识结构与综合能力跟不上技术发展,管理水平低下,导致有的企业工艺质量上不去,只能制造技术含量低的产品,有的企业陷入压价竞争的恶性循环。以下分享培养江苏SMT加工的技术人才的方法:
    企业需要的江苏SMT加工的技术人才分为三个层次,不同类型的企业对三个层次的江苏SMT加工的技术人才有不同的要求。
    1.“蓝领层”江苏SMT加工技术人才。“蓝领层”江苏SMT加工技术人才是指在生产岗位上承担SMT设备或工艺的具体操作,对SMT设备、贴片物料、芯片物料有一定认识的技术工人。对应的岗位群有综合管理人员(如物料管理员)、设备或工艺操作员等。
    2.“灰领层”江苏SMT加工技术人才。“灰领层”是指在生产线上承担SMT工艺流程、文件与质量管理及物料控制工作的技术人员,或承担SMT设备日常操作、测试、维护、维修等工作的工程人员,对设备操作与管理有少许经验。对应的岗位群有综合管理人员(如品管人员)、班组长、工艺或设备技术员等。
    3.“金领层”江苏SMT加工技术人才。“金领层”是指具备SMT基础理论、技术及生产流程、SMT设备性能及应用、SMT工艺项目管理等知识与能力的实践经验丰富的工程人员。对应的岗位群有设备或工艺助理工程师、设备或工艺工程师、经理或厂长等。
    江苏SMT加工技术是一种实践性很强的技术,是当今信息产业十大最具生命力的技术之一。要认识到培养江苏SMT加工人才的重要性,要顺应时局需求,不断引进及培养高素质人才,使企业技术水平不断革新强大,争取领军势头。

 

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